Le pays a besoin de nouvelles infirmières !

La profession d’infirmier joue un rôle central dans le système de soins de santé, mais elle a une image négative.

Sous la devise “Des soins professionnels pour une société saine”, les conditions des professions d’infirmiers ont été discutées hier à Berlin. Des abus ont été mis en évidence, auxquels il faut maintenant remédier, entre autres par une nouvelle législation, c’est du moins ce que l’on espère. La profession d’infirmier a une image négative. En général, elle est considérée comme ingrate, car les mauvaises conditions de travail prévalent en plus des bas salaires. Le changement constant d’équipes et le manque de personnel rendent le travail quotidien du personnel infirmier plus difficile. En outre, les infirmiers sont exposés à un stress physique et psychologique élevé. Chaque jour, ils sont confrontés à des destins dramatiques, au désespoir et à la mort. Beaucoup se plaignent qu’ils ne sont pas assez reconnus et qu’ils ne sont pas assez appréciés.

Dans six États fédéraux, la formation d’infirmier doit être financée par l’État lui-même

Il existe également une différenciation au sein du secteur des soins infirmiers : par exemple, un infirmier gériatrique gagne 25 % de moins qu’un infirmier après une formation qui est équivalente à 80 %, comme l’a déclaré Karl-Josef Laufmann (commissaire du gouvernement fédéral aux patients et commissaire aux soins infirmiers) lors de la conférence de presse. Tous les États fédéraux n’ont pas non plus les mêmes possibilités en termes de formation – dans six États fédéraux, les infirmières doivent financer elles-mêmes leur formation. Il s’agit là de conditions défavorables concevables si, selon Karl-Josef Laufmann, la demande d’infirmiers augmente de trois à quatre pour cent par an, ce qui correspond à environ 20 000 emplois.

Qui peut devenir infirmière ?

Carsten Drude (président de l’Association fédérale des professions de santé et sociales e. V.) a déclaré lors de la conférence de presse d’hier qu’ils devaient prendre toutes les personnes qui convenaient à la profession d’infirmier. Cependant, ils ne devaient pas trop abaisser le niveau. Un diplôme de fin d’études est indispensable et, dans la plupart des cas, vous rencontrerez des candidats ayant un diplôme de fin d’études secondaires. Avant tout, il est important que les candidats soient serviables, attentionnés, patients et fiables. Une saine confiance en soi est également importante, puisque le personnel infirmier doit prendre des mesures pour sauver des vies dans les situations d’urgence.

Le gouvernement fédéral a maintenant engagé une procédure législative visant à créer une nouvelle profession pour les professions d’infirmier(e) gériatrique, d’infirmier(e) praticien(ne) et d’infirmier(ne) pédiatrique, qui étaient auparavant séparées, et dans laquelle le transfert de connaissances a lieu à tous les niveaux. Carsten Drude sympathise avec cette législation : “Dans le domaine des soins hospitaliers et ambulatoires pour les personnes âgées, de plus en plus de connaissances infirmières, médicales et techniques sont nécessaires, alors que dans le même temps, de plus en plus de patients âgés multimorbides et atteints de démence sont pris en charge dans les hôpitaux de soins aigus. Il faut également des connaissances plus spécialisées sur le traitement et la prise en charge des enfants.

Qu’est-ce qui est critiqué par le personnel infirmier, qu’est-ce qui doit être amélioré ?

Lors de la conférence de presse, les intervenants ont plaidé pour une amélioration des effectifs, de l’appréciation et de la rémunération. En outre, les conditions de travail doivent être modifiées, en faveur du personnel infirmier. Debora Riegraf est en phase finale de sa formation de travailleur de la santé et de soignant. Il est important pour elle de travailler sur un pied d’égalité avec les médecins afin qu’ils puissent fournir les meilleurs soins possibles aux patients. Elle aimerait prendre davantage de responsabilités personnelles, être moins dépendante des médecins et être prise au sérieux. Elle ne se voyait pas comme un assistant dans la profession médicale qui ne faisait que flanquer le travail des médecins. Malheureusement, elle rencontre cette attitude à maintes reprises, très spécifiquement chez les médecins, les patients et les proches, mais aussi dans les médias, par exemple.

Elle souligne que le personnel infirmier a un haut degré de responsabilité et dispose également d’une solide expertise médicale. Elle s’attend donc à plus de reconnaissance, ce qui “peut aussi avoir un impact financier”. À long terme, elle ne veut pas travailler dans le domaine clinique, parce que la tension physique est un fardeau pour elle. Elle critique également le fait que l’interaction avec les patients ne reçoive pas suffisamment d’attention. La pression du temps est souvent énorme, de sorte que le personnel infirmier ne peut fournir que les soins de base nécessaires, ce qui est loin d’être suffisant.

Selon une enquête, les responsables du secteur des soins sont insatisfaits de la politique de soins aux personnes âgées en Allemagne. La Fondation évangélique de Stuttgart a mené une enquête auprès de près de 200 infirmières et directeurs d’établissement du pays. “Le résultat est un appel clair : renforcez les soins”, a déclaré la porte-parole de la fondation, Karolin Hartmann, à l’agence de presse allemande.

Selon l’Evangelische Heimstiftung, la fondation des maisons de retraite a publié le baromètre des soins gériatriques pour la première fois en 2014, “afin d’avoir un aperçu original de la pratique”, a déclaré M. Hartmann. “Les politiciens ne peuvent plus fermer les yeux lorsqu’ils font de telles déclarations”. Selon ses propres déclarations, la fondation protestante Home gère 85 établissements dans le Bade-Wurtemberg avec 8 500 places de soins et des appartements de vie assistée. Cela le place parmi les dix plus grands prestataires de soins en Allemagne, selon un classement de la maison d’édition Vincentz de Hanovre, qui est à la disposition du dpa.